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百川歸海 亮劍未來|甘肅海亮第一次新員工培訓圓滿結束

TIME:2022/05/05

為幫助新員工更快地熟悉公司規章制度,更深入地了解企業文化和戰略規劃,更好地融入海亮大家庭 ,5月3日,甘肅海亮新能源材料有限公司在蘭州新區舉行第一次新員工培訓大會。


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培訓會以海亮集團明德院院長助理汪洋的《海亮之道》拉開序幕。從諸暨到世界五百強的國際舞臺,海亮集團三十三年的高質量發展畫卷在一個個海亮人的奮斗故事中徐徐展開,“務實、高效、創新、奉獻”的海亮精神也得以生動體現。講述輝煌過去的同時,汪洋也展望著美好未來,寄語每個新員工,要走進海亮、融入海亮、建設海亮、成就海亮。 

剛接受過企業文化的浸潤熏陶,大家馬上又迎來規章制度的學習宣貫。財務總監陳偉華、行政經理陳墨玉、人事經理康洲銘通過系統詳細的培訓,讓新員工全面學習了甘肅海亮的一系列財務、行政、人事制度,幫助大家更好地熟悉工作流程,熟悉工作規范和崗位。


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下午一開場,副總經理黃友明就為大家帶來了一場干貨滿滿的銅箔生產技術講座。長達一個半小時的《電解銅箔生產技術綜述》,卻因為通俗易懂的舉例和圖解變得生動有趣,即便是生產技術的門外漢也能對銅箔的生產工藝和技術有了初步認識。“務實、勤懇、下功夫,相信我們一定能打造全國乃至全世界最好的銅箔生產基地。”

最后海亮集團副總裁、甘肅海亮新能源材料有限公司董事長王樹光更是用兩小時為大家描繪了公司發展的宏偉藍圖。通過介紹海亮有色材料智造發展的光輝歷程,分析海亮銅箔業務的發展背景,他指出甘肅海亮有基礎、有信心、有決心成為銅箔行業的頭部企業并在新能源材料領域占據一席之地。同時他也強調,作為依托世界五百強大平臺的創業公司,要時刻保持憂患意識,堅持誠信為本的文化之魂,苦煉內功、持續進步,建立起“產能規模優勢、技術優勢、成本優勢、團隊優勢”,確保在行業紅利褪去的拼刺刀時代依然能立于不敗之地。


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征程正未有窮期,不待揚鞭自奮蹄。通過一整天緊張充實的學習,50余名甘肅海亮新員工通過考試順利結業。大家紛紛表示,作為新能源材料人,將不負期望、全力以赴,堅決打贏“616”、“916”重大任務攻堅戰。

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